●求实，就是从事物本质入手，了解和掌握客观事实，把握并遵循客观规律，用踏实的工作态度和务实的工作作风，使每一项工作落到实处，重实干、求实效，对成果负责。

●求新，就是不断运用新的思路、采用新的方法，去发现新的市场机会，去解决工作中的新问题。体现在产品开发中，就是不断地采用新的技术、新的材料和新的工艺，开发出新的产品，满足客户新的价值需求；体现在市场工作中,就是不断创新服务理念，改进服务方式，满足市场变化和发展的服务需求；体现在管理上，就是不断健全管理机制，完善工作方法，提高满足市场和客户需求的整体运营质量和效率。

●求发展，就是注重长期性成长，追求每一天进步，不懈怠、不停滞、不满足，不断超越自我，实现个人的持续提高和企业的持续发展。企业文化是企业精神、优秀品质、价值追求、文明行为、信誉形象的集中体现。溧阳同鑫水泥的高速持续发展，得益于党的改革开放的好政策，得益于社会各界的关心与支持和全体溧阳同鑫水泥人的共同努力，而且也得益于企业文化的创新和发展。近年来，公司已形成了独具特色的溧阳同鑫水泥企业文化。

       ●价值观：让品质写出溧阳同鑫水泥人的尊严。品质不仅指产品质量，而是包括产品、人格、商誉、服务等全方位的优化和品质文化的培育品质环境的创造。人格就是人的品质、人的尊严，溧阳同鑫水泥人不仅要以高品质体现个人自豪感、尊严感，更要致力于争创中国人自己的国际品牌，使“溧阳同鑫水泥”从中国品牌发展为世界著名品牌，体现民族的尊严。

●使命：为顾客提供卓越的专业照明产品和技术服务。溧阳同鑫水泥以顾客为中心，追求产品和服务的卓越。卓越就是要以高品质的产品，满足顾客的现实需求和潜在需求，并从产品质量向工作作风、技术服务延伸 ，以制造上精心，服务上诚心，实现使用者放心、欢心。

●愿景：打造照明工业国际著名品牌。世界专业照明大规模向中国转移，沿海地区日益成为承接国际产业转移的重要基地。高层领导把握世界经济发展趋势，以打造具有国际竞争力的先进专业照明基地为愿景，努力实现溧阳同鑫水泥品牌的国际化。

●人才观：海纳百川，让蛟龙腾飞；千舟竞发，任群英争先。公司的人才观有两方面的涵义：一是广纳国内外人才，在溧阳同鑫水泥的平台上一展风采；二是不唯亲，只唯贤，让人尽其能，才尽其智。